將人才作為支撐公司發展最為寶貴、最可持續和最具潛在優勢的戰略資源。大力實施“人才強企、人才興企”戰略，建立多通道職業發展路徑，根據員工特點挖掘潛力，促進全員崗位成才，使每位員工都能充分發揮個人優勢和才能，最大限度提高人力資源使用效率，為公司發展提供強有力人才支撐。