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將人才作為支撐公司發展最為寶貴、最可持續和最具潛在優勢的戰略資源。大力實施“人才強企、人才興企”戰略,建立多通道職業發展路徑,根據員工特點挖掘潛力,促進全員崗位成才,使每位員工都能充分發揮個人優勢和才能,最大限度提高人力資源使用效率,為公司發展提供強有力人才支撐。
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